• “定锚婴儿”折射美国华裔生存窘境 2019-05-21
  • “长寿之乡”话养老 第二届鄢陵国际健康峰会开幕 2019-05-20
  • 22款电动车下架 “爱玛”“小鸟”上榜 2019-05-20
  • 大昭评论:为何总管不住球场暴力 2019-05-19
  • 京津冀跨行一卡通发行 2019-05-18
  • 翰墨丹青抒情怀,艺舞春风书画展 2019-05-18
  • 长春中医药大学师承教育基地在祥昱堂中医馆成立 2019-05-17
  • 远望3号船圆满完成天链二号01星海上测控任务 2019-05-17
  • 郑唯理:把健康普查送到基层 2019-05-16
  • “掉皮”了!英国战略核潜艇巡航3月 舰体消声瓦损毁30% 2019-05-15
  • 桂林市七星区法院春季行动 吹响“基本解决执行难”冲锋号 2019-05-15
  • 《防务新观察》 20190322 B-52模拟轰炸俄罗斯飞地 美俄对抗持续升级 2019-05-14
  • 5G+远程互动教学落地广东 2019-05-14
  • 西安科技为嫦娥四号打造地月通信“专属手机” 2019-05-13
  • 长春1.5万环卫工人777台滚刷昼夜奋战清雪保畅通 2019-05-12
  • 社会责任 SOCIAL RESPONSIBILITY

      集团的责任感分为六个方面体现:敬业、尽职,主动、当担、效率效能、职业素养
      敬业:敬业是一种选择,一种态度。敬业精神是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求。它的核心是无私奉献精神。
      尽职:恪尽职守的体现。是一种对待工作,想尽一切办法去达成工作目标的行为表现。
      主动:别人想不到或不想的事,自己用心、细致地做了。
      担当:没有结果的工作,就是自己的责任。
       效率效能:追求结果价值最大化
      职业素养:遵守社会公德和职业道德,在工作、生活中养成良好的习惯,并带动监督他人养成习惯。
      责任是一种爱:员工对企业的爱,企业对员工、客户、股东、社会的一种爱。